GARIS PANDUAN UMUM DALAM KURSUS PENGURUSAN RISIKO

Berikut adalah beberapa garis panduan umum yang boleh digunakan dalam kursus pengurusan risiko:

1. Tentukan Objektif Kursus: Mulakan dengan mentakrifkan objektif kursus yang jelas dan boleh diukur. Adakah matlamat kursus ini untuk memberikan pemahaman asas tentang pengurusan risiko atau untuk membangunkan kemahiran lanjutan dalam analisis risiko? Objektif yang jelas akan membantu dalam mereka bentuk kandungan dan pendekatan pengajaran yang sesuai.

2. Kenal pasti Khalayak Sasaran: Kenali khalayak sasaran untuk kursus. Adakah ia ditujukan kepada pengurus peringkat atasan, kakitangan operasi, atau kumpulan khas lain? Pemahaman khalayak akan membantu dalam menyesuaikan bahan dan bahasa yang digunakan dalam kursus.

3. Kandungan Kursus Reka Bentuk: Reka bentuk kandungan kursus yang merangkumi konsep asas pengurusan risiko, kaedah pengenalpastian dan penilaian risiko, strategi pengurusan risiko, komunikasi risiko dan aspek lain yang berkaitan. Memastikan kandungan kursus termasuk teori, kajian kes dan latihan praktikal untuk memberikan pemahaman dan kemahiran yang diperlukan.

4. Pertimbangkan Kaedah Pengajaran: Pertimbangkan kaedah pengajaran yang berkesan, seperti kuliah, perbincangan kumpulan, kajian kes, simulasi, lakonan atau latihan praktikal. Pelbagai kaedah pengajaran akan membantu melibatkan peserta kursus secara aktif dan memudahkan pemahaman yang lebih baik.

5. Sertakan Bahan Kes Sebenar: Sertakan bahan kes sebenar dan contoh yang berkaitan dalam kursus. Ini membantu peserta untuk mengaitkan konsep dan teknik pengurusan risiko dengan situasi dunia sebenar dan mengaplikasikannya secara praktikal.

6. Menyediakan Latihan Praktikal: Sebagai tambahan kepada bahan teori, sediakan latihan praktikal yang melibatkan peserta dalam latihan dan simulasi risiko. Ia membantu peserta untuk membangunkan kemahiran praktikal dalam mengenal pasti, menilai dan mengurus risiko.

7. Menyediakan Bahan Rujukan: Menyediakan bahan rujukan yang relevan dan berguna, seperti artikel, buku, manual dan sumber dalam talian, yang boleh membantu peserta dalam mendalami pemahaman mereka tentang pengurusan risiko.

8. Penilaian Pembelajaran: Menjalankan penilaian pembelajaran untuk memastikan peserta kursus telah mencapai objektif pembelajaran. Gunakan ujian, tugasan atau kajian kes untuk mengukur pemahaman peserta dan kemahiran yang diperoleh.

9. Sokongan Latihan Lanjutan: Selepas kursus selesai, berikan sokongan latihan lanjut kepada peserta jika mereka memerlukan bantuan tambahan dalam melaksanakan pengurusan risiko dalam konteks kerja mereka. Ini boleh menjadi sesi perundingan, sumber dalam talian atau forum perbincangan.

10. Penilaian Kursus: Akhir sekali, jalankan penilaian kursus untuk mendapatkan maklum balas daripada peserta kursus. Ini akan membantu dalam menambah baik dan meningkatkan kursus pada masa hadapan.

Garis panduan ini boleh disesuaikan dengan keperluan khusus organisasi dan peserta kursus untuk mencapai keputusan yang diinginkan dalam pengurusan risiko. Hubungi kami di talian 014-6696100 atau email nuunconsultant@gmail.com. untuk pertanyaan lanjut berkaitan kursus pengurusan risiko. Kami akan membantu anda!